RECRUIT採用情報

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B2B(法人営業）

※学歴・年齢不問

  • 業務内容

    ・アパレルメーカーや小売店などへの営業活動（仕入・卸売）
    ・物流センターとの納品および出荷調整
    ・アパレルや周辺マーケットのリサーチ、分析
    ・営業や販売手法の構築(実践や効果測定・カイゼン含む)
    ・メンバー育成とノウハウのマニュアル化

  • 必須スキル・経験

    ・ファッション、アパレル商材への興味関心
    ・法人営業の経験（新規開拓からクロージングまでの一連の営業活動）
    ・取引先や他部門との信頼構築ができる高いコミュニケーション能力
    ・エクセル（IF関数やvlookup関数、ピボットテーブル等）やパワポなどを用いた資料作成や提案のスキル
    ・データやファクトをもとにした論理的思考力や問題解決力

  • 求めるスキル・経験
    (あれば尚可)

    ・アパレル商材でのバイヤー・MD経験
    ・SFA（顧客管理システム）を用いた定量的な分析やマネジメント経験

  • 雇用形態

    正社員/契約社員

  • 仕事のやりがい

    ・巨大なアパレル産業の中で、これまでにない新しい価値の提案、提供をすることができる
    ・自分次第で会社の中核メンバーとして活躍できる
    ・事業や会社の仕組み問わず、自分のアイデアや行動で新しい取り組みができる
    ・希望があれば役職や職務に関わらず、いろいろな業務に携わることができる

  • 給与

    想定年収　400万円〜700万円
    月給　27万円～48万円
    ※実残業時間に関わらず、月30時間分の残業代を支給。30時間超過分は別途割増支給します
    ※前職経験とスキルを考慮し決定
    ※マネージャー以上役職手当支給時、定額残業手当支給なし
    賞与：年2回（8月・2月）※業績及び個人評価により決定
    試用期間：6か月（同条件）

    【年収モデルケース】
    年収600万円の場合
    月給　495,161円
    （内訳：基本給（職務手当含む）401,143円　固定残業手当（30時間分)　94,018円

  • 勤務地

    名古屋市千種区今池一丁目5番10号 千種KIビル1階

  • 最寄駅

    地下鉄東山線 千種駅 徒歩4分
    地下鉄東山線 今池駅 徒歩4分
    JR中央本線 千種駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    9:00～18:00（休憩1時間） ※実働8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日制（土日祝日）
    有給休暇（初年度：入社6カ月後10日）
    年末年始休暇
    夏期休暇
    弔慰休暇
    結婚休暇
    出産休暇
    ※年間休日129日（2018年度実績）
    ※弊社規則に準ずる

  • その他 福利厚生

    交通費支給(上限1万円迄)
    社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
    昇給年1回（4月）
    賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
    社内懇親会（社員1人あたり5,000円を補助）
    社員割引制度
    その他 祝い金制度やセミナー、フィットネスジムなどの費用負担制度(条件あり)
    服装自由
    ※詳細は弊社規則に準ずる

    みなさんの働きやすさを支える福利厚生はいろいろと取り入れる予定です。
    また、残業は月平均で数時間とほとんどなく、高い生産性を意識して仕事をしています。

  • 選考プロセス

    ▼書類選考
    ▼面接2～3回
    ▼内定
    ※上記は変更になる場合もあり

ENTRY

商品管理（マネージャー候補）

※学歴・年齢不問

  • 業務内容

    ・入出庫の管理、物流センターとの作業連携やカイゼン
    ・進捗およびボトルネック管理（リードタイムの短縮、円滑な作業進行）
    ・在庫稼働状況のレポーティングやデータ分析による売上と利益の最大化
    ・品質、サービスレベル管理
    ・在庫管理データベース運用、構築
    ・現場マネジメントやメンバー育成

  • 必須スキル・経験

    ・データやファクトをもとにした業務設計と問題解決スキル
    ・データを元にした仮説設計とその業務改善経験
    ・チームや取引先などと社外とも協力しながら仕事を進めた経験
    ・現場マネジメントやメンバー育成経験
    ・ファッション、アパレル商材への興味関心

  • 求めるスキル・経験
    (あれば尚可)

    ・アパレル商材でのバイヤー・MD経験
    ・業務ツールやデータベースなどのシステム構築につながるスキル
    ・物流センター立ち上げや新規開拓

  • 雇用形態

    正社員/契約社員

  • 仕事のやりがい

    ・巨大なアパレル産業の中で、これまでにない新しい価値の提案、提供をすることができる
    ・自分次第で会社の中核メンバーとして活躍できる
    ・事業や会社の仕組み問わず、自分のアイデアや行動で新しい取り組みができる
    ・希望があれば役職や職務に関わらず、いろいろな業務に携わることができる

  • 給与

    想定年収　400万円〜700万円
    月給　27万円～48万円
    ※実残業時間に関わらず、月30時間分の残業代を支給。30時間超過分は別途割増支給します
    ※前職経験とスキルを考慮し決定
    ※マネージャー以上役職手当支給時、定額残業手当支給なし
    賞与：年2回（8月・2月）※業績及び個人評価により決定
    試用期間：6か月（同条件）

    【年収モデルケース】
    年収600万円の場合
    月給　495,161円
    （内訳：基本給（職務手当含む）401,143円　固定残業手当（30時間分)　94,018円

  • 勤務地

    名古屋市千種区今池一丁目5番10号 千種KIビル1階

  • 最寄駅

    地下鉄東山線 千種駅 徒歩4分
    地下鉄東山線 今池駅 徒歩4分
    JR中央本線 千種駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    9:00～18:00（休憩1時間） ※実働8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日制（土日祝日）
    有給休暇（初年度：入社6カ月後10日）
    年末年始休暇
    夏期休暇
    弔慰休暇
    結婚休暇
    出産休暇
    ※年間休日129日（2018年度実績）
    ※弊社規則に準ずる

  • その他 福利厚生

    交通費支給(上限1万円迄)
    社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
    昇給年1回（4月）
    賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
    社内懇親会（社員1人あたり5,000円を補助）
    社員割引制度
    その他 祝い金制度やセミナー、フィットネスジムなどの費用負担制度(条件あり)
    服装自由
    ※詳細は弊社規則に準ずる

    みなさんの働きやすさを支える福利厚生はいろいろと取り入れる予定です。
    また、残業は月平均で数時間とほとんどなく、高い生産性を意識して仕事をしています。

  • 選考プロセス

    ▼書類選考
    ▼面接2～3回
    ▼内定
    ※上記は変更になる場合もあり

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